与。”
“客客，我想，以上三种态度，第一种当弃之，第二种当斥之，第三种当褒之。”
“你归纳地极对。”
“感谢大神的表扬，你刚才的话让我的困惑木有了，偶很受启发。”
我心里一动，她的困惑是什么，会不会和元朵那事有关呢？
我决定静观事态变化。
不曾想一周过去，没有丝毫动静。
我不由困惑，秋彤到底葫芦里卖的什么药？
此时，我不会知道，秋彤正在策划一场人事风暴。
这天，公司突然下发了已报经集团批准的人事调整文件。
元朵被任命为大客户开发部经理。
曹滕不再担任公司办公室副主任，调到下面县里的一个发行站做内勤。
同时，本次人事调整还涉及公司的5个直属部门和7个发行站，都重新任命了负责人，这些新任命的人，都是平时呼声比较好工作能力比较强，但一直被赵达剑压制的。
而换掉的那些负责人，无一例外都是工作不得力人缘关系差的，而且，都是赵达剑的心腹干将。他们要么降为副职，要么调离到其他部门和发行站做一般人员。
如此大规模的人事调整，仿佛就是一夜之间发生的，事先没有任何征兆。
我恍然大悟，秋彤一直不动声色，原来是在酝酿着综合的整体人事变动，她此次出手，快刀斩乱麻，直接给了赵达剑一个措手不及，砍掉了赵达剑赖以发威的资本。
赵达剑手里没有人，就像是断了翅膀的老鹰，难以再振翅抓小鸡吃了。
我不由佩服秋彤的办事果断和沉稳，谈笑间樯橹灰飞烟灭。
不过，赵达剑依然是副总经理，他是集团任命的人，虽然秋彤知道他此次做了不光彩的事情，但无权撤换他。
我不由又担心秋彤此次对曹滕的安排，会加深赵达剑对她的怨恨，同时还会触怒曹莉。
不过我又想，既然秋彤敢于这么做，就一定会有她的全盘考虑，毕竟她是从集团人力资源部下来的，有多年人事斗争的经验。
曹滕这次做了这么大的卑鄙之事，不开除他就算是很好，秋彤应该还是给曹莉留了面子，但曹莉领不领这个情就难说了。
我不再想这些了，开始替元朵高兴，忙着替元朵收拾办公室的东西，准备搬到公司她的
