是，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。
人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是赛场上的运动员。在比赛中不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈的责任心和使命感的人才会在人生的赛场上胜出，也只有对自己负责，对所做的每一件事负责，你才会得到别人的认可。
有个伟人说过，假如你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那么你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，放弃了自己应负的责任，就是背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守，就是对人性的升华。
在现实社会中，公司在用人时，既要考察员工的能力，又要注重员工的个人品质，而责任是员工品质的关键点。一个有能力的员工是很难得的，一个负责任的员工也是很难得的，而一个既有能力又很负责任的员工则更是难得的。负责任的员工，无论他的能力大小，老板都会给予重用，因为他们会尽自己的所能完成好自己的工作。而能力再强的人，如果没有负责任的精神，那么他也无法给公司带来多大的效益。
负责任表面上是有益于公司，但细分析起来，最终的受益者还是自己，因为在公司受益的同时，你也在物质和经验上得到了提高和充实。当负责任成为一种习惯时，我们也同时在分享着成功的快乐。
大量事实证明，责任能够使一个人真正地明白人生与工作的意义所在，责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人他决不会只为薪水和金钱而去工作，责任会使他明白，为自己去工作、为公司去工作、为自己心目中的理想和使命去工作，这样人生才会变得更加充实而有意义。
本书将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、做一个勤奋的人、自动自发地执行、责任不相信任何借口、竭尽全力地工作、超越自己：从优秀走向卓越等九个方面进行展开。
本
郑一群文笔不错，读《责任第一——优秀员工必备的行为准则》的时候让人代入感很深刻又有点看客的感觉很伤
